昨日，記者從唐山市工會獲悉，為切實做好特困職工的幫扶救助工作，市屬以上企事業(yè)單位職工的特困職工優(yōu)待證將于2010年11月25日至12月15日核發(fā)，各縣(市)區(qū)核發(fā)時間不晚于12月20日。

 

　　此次特困職工優(yōu)待證的發(fā)放范圍和標準是：機關、企事業(yè)單位中按有關規(guī)定領取了最低工資或下崗基本生活費、失業(yè)保險金、養(yǎng)老金，具備城鎮(zhèn)居民最低生活保障條件的享受了補差或經有關部門救濟后，因下列情形之一，不經救助生活難以為繼的職工(包括家庭在城鎮(zhèn)定居兩年以上、以工資收入為主要生活來源的農民工)：

 

　　本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病(具體病種按國家基本醫(yī)療保險政策及省市相關的配套辦法、規(guī)定執(zhí)行)，年醫(yī)療費個人自付部分超過家庭當年全部收入的；

 

　　家庭子女人數符合《計劃生育法》，子女接受義務教育階段以外的全日制學歷教育，支付學費特別困難不經救助面臨輟學的；

 

　　家庭成員無就業(yè)能力或有就業(yè)能力和意愿但經本人努力未實現就業(yè)的零就業(yè)家庭；

 

　　經民政部門認定的“三無人員”(無勞動能力、無生活來源、無法定贍養(yǎng)人)中的職工；

 

　　由于天災人禍等原因，家庭財產遭受重大損失，影響基本生活的；

 

　　家庭人均享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障補貼數額達到當地平均補差標準1.5倍以上，生活特別困難的(依此條件納入特困職工的人數原則上不超過當地享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障總人數的5%)；

 

　　其他原因造成生活特別困難的。

 

　　當職工因上述原因出現特殊困難時，可向本單位工會提出申請并填寫《特困職工申請表》。

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