金融危機影響下，今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢非常嚴峻，僅江門就有近2萬大學生需要就業(yè)，從新春召開的幾場招聘會的情況來看，大學生紛紛反映工作不好找，上周舉行的首場公益性高校畢業(yè)生供需見面會竟吸引了1.8萬名求職者，人數(shù)創(chuàng)歷史新高。而另外一方面，藍領很受歡迎，江門各大技校的學生工作很好找，不少技校表示學生年前就已經(jīng)全部找到工作，社會對技工的需求量非常大，特別是對有專業(yè)技能和實操經(jīng)驗的學生。

     據(jù)介紹，今年的就業(yè)形勢是職介中心成立８年來最差的。今年的就業(yè)形勢呈現(xiàn)出“三個減少”，即：參加招聘的企業(yè)數(shù)減少；企業(yè)招聘規(guī)模減少；提供的崗位數(shù)量、種類減少。面對不容樂觀的就業(yè)形勢，胡主任建議求職者：“首先要改變就業(yè)觀念，選擇比較適合自己的，不要盲目找工作，先就業(yè)再擇業(yè)�！�

      技工學校有一些六七月份才畢業(yè)的學生，目前在聯(lián)系工作時，也感覺企業(yè)的用工需求量少一些，但總體來講，技校畢業(yè)生還是受到企業(yè)的歡迎的。”

企業(yè)看重實操能力

　　許多用人單位都認為技校學生有實操經(jīng)驗，馬上就能上崗；而大學生往往偏重理論性，一些剛畢業(yè)的會計專業(yè)的大學生，上崗后什么都不懂，填憑證都不會，更不用說做賬了，全部要從頭學起。這與技校的教學模式有關，技校有意識培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神和動手能力，學生在學校接受一年的學習后，就開始去企業(yè)實習，及早就適應了企業(yè)的管理模式，加之扎實的理論知識，許多學生進入崗位后，很快就能成為班組長和車間主任，這點企業(yè)很看重。