2007年中國動漫產值為180億元，其周邊及衍生產品的產值大約為400億元。專家估計，2008年中國的動漫游戲產業(yè)市場規(guī)模將突破600億元。但與之形成鮮明對比的是，動漫人才培養(yǎng)卻明顯滯后。近期在北京、山東、上海等地召開的動漫人才招聘會上，166家企業(yè)現(xiàn)場招聘2000余名動漫人才，但登記應聘的各類人才只有2234人次，達成意向僅為325人。從當前企業(yè)需求看，有6類動漫人才最為緊缺：故事原創(chuàng)人才、動畫軟件開發(fā)人才、二維三維動畫制作人才、動畫制作管理人才、動畫產品設計人才和動畫游戲營銷人才。

　　 人才缺口高達20萬

　　 “中國動漫人才的需求量在10-20萬人之間，但現(xiàn)有人才遠遠達不到這個數字�！毙畔�產業(yè)部相關負責人稱。

　　 據悉，中國目前從事動漫產業(yè)的人才為20000人左右，其中高中大專學歷從業(yè)人員的比例約占60%。而動漫游戲人才總需求量約15萬，動漫影視人才總需求量近10萬。人才、師資的缺口，成為制約中國動漫發(fā)展的重要因素。另據央視統(tǒng)計，2007年上半年我國有190個電視臺播出動畫片，保守估計每個電視臺平均每天播出20分鐘，以20%首播來計算，那么中國動畫片的需求量將在13萬分鐘左右。按中小制作標準，我國動畫制作人才需求量近10萬人；如果以實際需求量25萬分鐘來計算，人才需求則將近20萬人。

　　 急需六類人才

　　 動漫模型師、動畫師、材質師、原畫師、特效師……在一些招聘會上，動漫人才的起薪基本都超過了5000元，動畫設計師、特效師等高級職位甚至超過萬元，但是很多游戲公司都遺憾地表示：即使如此之高的薪酬，依然很難招聘到心儀的人才。

　　 咔咔動畫公司的人力資源專員劉小姐表示：“動漫設計行業(yè)屬于新興行業(yè)，目前也是國家政策大力發(fā)展的行業(yè)，市場快速發(fā)展的同時也帶來了巨大的人才缺口，3-5年內動漫行業(yè)將獲得飛速發(fā)展，人才缺口將進一步加大，動漫人才的待遇必然水漲船高�！�

　　 據匯眾益智濟南動漫學院主管就業(yè)的陳老師介紹，從當前企業(yè)需求看，有6類動漫人才緊缺，即：故事原創(chuàng)人才、動畫軟件開發(fā)人才、二維三維動畫制作人才、動畫制作管理人才、動畫產品設計人才和動畫游戲營銷人才。目前，很多大學畢業(yè)生學計算機的不懂美術，學美術的又不懂計算機，而動漫游戲行業(yè)需要的是既懂美術又懂計算機的復合型人才。

　　 職業(yè)培訓受青睞

　　 目前我國設置動漫專業(yè)的院校僅有80余所，而日本僅東京地區(qū)就有動畫學校20多所，韓國首爾則有160所動畫學校。韓國動畫產業(yè)的從業(yè)人員在5萬人以上，而我國不過2萬人，其中經過專業(yè)學校學習并取得學歷的，更是少之又少。

　　 另一方面，高校計算機專業(yè)的教材更新速度慢，一些教材使用了好幾年后也沒有更新，而動漫游戲技術的發(fā)展卻相當快，在這種情況下，高校學生在學校學到的很多技術知識可能已經過時，同時對市場上前沿技術掌握得又少，從而導致畢業(yè)后進入企業(yè)不能很快適應企業(yè)的需求。而職業(yè)培訓因為注重對教材的及時更新，確保學員掌握到最實用的動漫游戲開發(fā)技術，因而很受企業(yè)歡迎。例如，匯眾益智動漫學院和游戲學院，不僅培訓教材更新很快，并且在教學中還安排了許多的實踐案例，這些案例都來自于現(xiàn)實中企業(yè)的真實項目，通過這樣的方式，實現(xiàn)了教學知識與用人企業(yè)的實際需求間的緊密銜接。

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