工業(yè)遷移規(guī)模世界罕見(jiàn)
據(jù)新華社北京1月13日電(記者 李舒) 13日,首鋼舉行北京石景山鋼鐵主流程停產(chǎn)儀式。首鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)朱繼民表示,對(duì)于搬遷調(diào)整中需分流安置的6.47萬(wàn)名職工,一定負(fù)責(zé)到底,保證把每一名職工安置好。
首鋼搬遷停產(chǎn),意味著6萬(wàn)多名職工需要分流安置,總量較大,工人年齡結(jié)構(gòu)偏大、技能單一,轉(zhuǎn)崗和再就業(yè)存在難度。首鋼勞動(dòng)工資部部長(zhǎng)閆永志告訴記者,確定搬遷后,首鋼制定了“壓產(chǎn)搬遷富余人員分流安置方案”,大部分職工將被派遣到首鋼順義冷軋廠(chǎng)、首鋼河北遷安廠(chǎng)區(qū)以及曹妃甸新建設(shè)的京唐鋼鐵廠(chǎng);年齡較大、身體條件不允許和家庭有困難的職工,自主選擇退休或提前退休,領(lǐng)取補(bǔ)助和退休金。
記者了解到,此次石景山鋼鐵主流程停產(chǎn)涉及職工2.2萬(wàn)余人。首鋼根據(jù)人員、崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)情況,制定了新項(xiàng)目轉(zhuǎn)崗分流、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)和土地開(kāi)發(fā)、留守護(hù)廠(chǎng)、內(nèi)部退養(yǎng)、退休等11條分流渠道,最大限度地考慮職工利益。
將一個(gè)年產(chǎn)800多萬(wàn)噸的鋼鐵企業(yè)整體停產(chǎn),需要安置分流職工6.47萬(wàn)余名,規(guī)模大、難度高、工作繁重復(fù)雜,在我國(guó)乃至全世界都是史無(wú)前例的,這是上世紀(jì)60年代以來(lái)我國(guó)最大規(guī)模的一次工業(yè)遷移。
“人們不會(huì)因?yàn)槭卒摪徇w失去對(duì)這座鋼城的記憶,一些標(biāo)志性的工業(yè)建筑和設(shè)施將作為工業(yè)文化遺產(chǎn)永久保留!笔卒摷瘓F(tuán)董事長(zhǎng)朱繼民說(shuō)。
不少首鋼人成“候鳥(niǎo)”
在首鋼候車(chē)室里,43歲的劉新喜告訴記者,他從高中畢業(yè)起就一直在首鋼工作,至今已24年。可從1月4日起,這樣的生活成為過(guò)去時(shí)。
劉新喜告訴記者,他面臨的是改變工作和生活節(jié)奏,在曹妃甸需要連續(xù)干上12天,回家休息4天,再回廠(chǎng)上班。
王海艷告訴記者,得到通知去曹妃甸的那天晚上,她一夜也沒(méi)有合眼。她和丈夫目前都在質(zhì)檢部門(mén),“我們都會(huì)到曹妃甸去!蔽磥(lái)不排除在曹妃甸買(mǎi)房安家,“我們還有個(gè)13歲的孩子,正在上初二,只有先托爺爺奶奶照顧。”
首鋼勞動(dòng)工資部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,首鋼安置員工的方法有十多種,買(mǎi)斷和到曹妃甸等新工廠(chǎng)工作都是方法之一。
不過(guò),在記者的采訪(fǎng)中,買(mǎi)斷的方式并不為一些員工認(rèn)同。劉新喜告訴記者,以他的年齡和工齡來(lái)說(shuō),買(mǎi)斷最多能夠拿到18萬(wàn)元的費(fèi)用,繳完10年保險(xiǎn)也就所剩無(wú)幾了,還不如繼續(xù)在廠(chǎng)里干下去。
首鋼舊址將成繁華街區(qū)
首鋼集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展部副部長(zhǎng)李小平說(shuō),首鋼石景山廠(chǎng)區(qū)全面停產(chǎn)后,老首鋼8.56平方公里的工業(yè)區(qū)將重新規(guī)劃建設(shè)。根據(jù)北京市政府審議通過(guò)的新首鋼規(guī)劃,新首鋼工業(yè)區(qū)將重點(diǎn)發(fā)展工業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)、文化傳媒、工業(yè)教育培訓(xùn)、工業(yè)博覽旅游、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、綜合服務(wù)六大產(chǎn)業(yè),劃分為工業(yè)主題公園區(qū)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)區(qū)、行政中心區(qū)、綜合服務(wù)中心區(qū)、濱河生態(tài)休閑區(qū)、總部經(jīng)濟(jì)區(qū)和綜合配套服務(wù)區(qū)等七大功能區(qū)。