2010年河北省公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考筆試成績(jī)剛剛公布，各種公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就瞄上了入圍面試的考生�！皩＜覉F(tuán)隊(duì)授課”“一對(duì)一個(gè)性化指導(dǎo)”“面試現(xiàn)場(chǎng)全真模擬”……在我市各高校和人才交流中心門外，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)蹲點(diǎn)散發(fā)的種種招生廣告十分搶眼。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)費(fèi)高達(dá)萬(wàn)元的公務(wù)員面試培訓(xùn)班已登陸唐山，在“先過(guò)關(guān)，后付費(fèi)”和“高通過(guò)率”的誘惑下，報(bào)名者為數(shù)不少。如此高價(jià)培訓(xùn)，公務(wù)員面試真能“包過(guò)”？業(yè)內(nèi)人士透露個(gè)中玄機(jī)。

 

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：“協(xié)議班”6天收費(fèi)1萬(wàn)

 

　　記者走訪了解到，開設(shè)公務(wù)員面試培訓(xùn)班的多是“全國(guó)連鎖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”，開設(shè)有“基礎(chǔ)班”“實(shí)戰(zhàn)提高班”“模擬沖刺班”等，培訓(xùn)時(shí)間一般為2至6天，學(xué)費(fèi)從數(shù)百元至數(shù)千元不等。而各家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主推的，都是學(xué)費(fèi)高達(dá)萬(wàn)元的“成功協(xié)議班”。

 

　　據(jù)某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作人員介紹，所謂的“成功協(xié)議班”，就是“先過(guò)關(guān)，后付費(fèi)”，即機(jī)構(gòu)與考生預(yù)先簽訂一紙“面試成功協(xié)議”，“參加培訓(xùn)時(shí)暫不交費(fèi)，等到面試過(guò)關(guān)、1比1進(jìn)入體檢后5日內(nèi)交齊9800元學(xué)費(fèi)。如果面試未能過(guò)關(guān)，進(jìn)入不了體檢環(huán)節(jié)，則分文不收�！�

 

　　而另一家推出“全封閉實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班”的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求簽訂“成功協(xié)議”的考生預(yù)先交納1萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)，而后統(tǒng)一入住酒店，進(jìn)行6天6夜的封閉式培訓(xùn)�！芭嘤�(xùn)費(fèi)包括住宿費(fèi)用，如果最后沒(méi)有通過(guò)面試，我們會(huì)退還9千元�！辈辉负炗唴f(xié)議的考生則需交納3880元，無(wú)論是否過(guò)關(guān)都不再退費(fèi)。

 

　　如此高的學(xué)費(fèi)，培訓(xùn)內(nèi)容是什么？招生宣傳單顯示，培訓(xùn)班授課內(nèi)容包括面試禮儀、面試心理、面試流程、結(jié)構(gòu)化面試基本常識(shí)等，授課專家還會(huì)對(duì)考生進(jìn)行1對(duì)1訓(xùn)練指導(dǎo)、情景模擬和答題點(diǎn)評(píng)。

 

　　各家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)口頭承諾的“面試過(guò)關(guān)率”都很高，最低70%，最高達(dá)90%。但對(duì)于教師的資質(zhì)，工作人員大多語(yǔ)焉不詳，不是“團(tuán)隊(duì)專家”就是“名校博士”。記者從一家已經(jīng)開課的培訓(xùn)班了解到，授課教師并非招生宣傳單上刊出的“公務(wù)員考試研究院著名面試專家”。

 

　　考生：報(bào)培訓(xùn)班讓心里更有底

 

　　盡管學(xué)費(fèi)不菲，但各機(jī)構(gòu)近期開課的面試培訓(xùn)班基本都已經(jīng)招滿�！拔乙膊幌嘈艆⒓优嘤�(xùn)班就一定能過(guò)，但別人都報(bào)自己不報(bào)，心里不踏實(shí)�！睂W(xué)員小唐一語(yǔ)道出大多數(shù)報(bào)班者的心態(tài)。小唐今年首次入圍公務(wù)員面試，“我性格比較內(nèi)向，平時(shí)參加的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)少，不知道該怎樣去面試，報(bào)個(gè)班能讓心里更有底�！�

 

　　與小唐不同，學(xué)員曉凌(化名)曾參加過(guò)近10次公務(wù)員考試，“國(guó)家的、河北的、天津的都考過(guò)。筆試過(guò)了兩次，都在面試被刷了下來(lái)，就是因?yàn)闇?zhǔn)備得不夠充分�！睍粤杼寡�，“這次好不容易再次入圍，如果花1萬(wàn)元能過(guò)關(guān)，我覺(jué)得值。”

 

　　對(duì)于參加培訓(xùn)班的效果，小唐說(shuō)，這幾天的培訓(xùn)確實(shí)令她有所收獲。“開始一回答問(wèn)題就緊張，什么思路都沒(méi)有，甚至語(yǔ)無(wú)倫次。通過(guò)面試現(xiàn)場(chǎng)模擬練習(xí)，我的膽子變得更大，更敢說(shuō)話了。”培訓(xùn)也讓曉凌注意到不少以前忽略的細(xì)節(jié)，“答題時(shí)的坐姿、眼神、語(yǔ)速都有講究。男的要自信、陽(yáng)光，女的要端莊、大方。盡量不要出現(xiàn)停頓，多用一些排比、頂針等修辭法會(huì)顯得更有邏輯性等等。”

 

　　業(yè)內(nèi)人士：“萬(wàn)元培訓(xùn)班”玄機(jī)何在？

 

　　“考不上不用交錢，考上了交1萬(wàn)你也不嫌多�！边@種看似很合理的“先過(guò)關(guān)，后付費(fèi)”條件，實(shí)則暗藏玄機(jī)。記者發(fā)現(xiàn)，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)考同一職位的學(xué)員人數(shù)進(jìn)行了嚴(yán)格限制。“錄用計(jì)劃人數(shù)在3個(gè)以下的只收1個(gè)，3個(gè)以上6個(gè)以下的只收兩個(gè)。這樣做是為了保障考生的利益�！蹦撑嘤�(xùn)機(jī)構(gòu)招生負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。

 

　　曾為某全國(guó)連鎖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開拓市場(chǎng)的李先生透露，這種名為“職位保護(hù)”的做法，其實(shí)是為了保障機(jī)構(gòu)的盈利�！白屑�(xì)分析一下就會(huì)明白，所謂的高通過(guò)率不過(guò)是一種概率游戲�！崩钕壬�說(shuō)，“首先，考生是按錄用計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1牶3的比例入圍面試的，每個(gè)人至少有33%的成功率。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，成功率還有望進(jìn)一步提升。學(xué)員中即使只有一半兒過(guò)關(guān)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也穩(wěn)賺不賠。但如果招收?qǐng)?bào)考同一職位的兩個(gè)考生，其中一個(gè)很可能被淘汰，哪個(gè)機(jī)構(gòu)會(huì)傻到為淘汰者買單呢？”

 

　　李先生告訴記者，機(jī)構(gòu)主推“萬(wàn)元培訓(xùn)班”，是因?yàn)檫@種天價(jià)培訓(xùn)為經(jīng)營(yíng)者帶來(lái)了豐厚的利潤(rùn)�！耙粋�(gè)項(xiàng)目投資20萬(wàn)就能掙到100多萬(wàn)，每個(gè)省每年都有5、6個(gè)項(xiàng)目�！笔袌�(chǎng)化運(yùn)作，民間資本注入，缺乏部門規(guī)范，在巨額利潤(rùn)的誘惑下，短短幾年間，各種公務(wù)員面試培訓(xùn)班就遍地開花。

 

　　公考過(guò)來(lái)人：平時(shí)積累、學(xué)會(huì)思考很重要

 

　　曾經(jīng)擔(dān)任公務(wù)員面試考官的孟先生表示，盡管面試培訓(xùn)能夠讓考生及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)，掌握一些答題技巧，但公務(wù)員考試是一種綜合能力測(cè)試，需要的是長(zhǎng)期的積累，特別是面試，不是靠死記硬背套模板就能考好的�！芭嘤�(xùn)班教師可能會(huì)提供一些答題套路，讓考生在回答問(wèn)題的時(shí)候‘套著來(lái)’。但如果考生不能活學(xué)活用，考官很可能認(rèn)為他沒(méi)有創(chuàng)造性，缺乏獨(dú)立思考的能力�！�