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職場(chǎng)技校生成為新亮點(diǎn)

已閱[2675]次[2009/12/30]

在職場(chǎng)中技校生薪水高于本科生,讓人難以想象,但是立足市場(chǎng),學(xué)以致用,是技校人才走俏的重要原因。 


    被人們稱為天之驕子的大學(xué)生,近年來不得不面對(duì)這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí):據(jù)有關(guān)專家透露,全國近半數(shù)大學(xué)生畢業(yè)時(shí)即面臨求職無門的尷尬?赡芨屗麄兇蟮坨R的是,重慶近幾年技校生的就業(yè)率高達(dá)98%,且初次就業(yè)人均月收入就達(dá)1000元以上,而普通大學(xué)畢業(yè)生的初次就業(yè)期望值,卻僅僅只有1000~2000元。一邊是大學(xué)生求職難;一邊卻是一些地方高薪請(qǐng)不到高級(jí)技工。重慶乃至全國人才市場(chǎng)出現(xiàn)的這種倒掛現(xiàn)象,開始拷問當(dāng)前的教育體制和就業(yè)觀念。

 
技校生俏過大學(xué)生 


   近5年技校生的就業(yè)率幾乎都在98%左右。個(gè)別專業(yè)的學(xué)生,甚至在畢業(yè)前的實(shí)習(xí)期里,就被用人單位要走了,有時(shí)一個(gè)生源會(huì)有十幾個(gè)單位來搶。段鳳文還介紹,今年技校畢業(yè)生就業(yè)時(shí),幾乎沒有明顯的冷門專業(yè)。車工、鉗工、數(shù)控機(jī)床操作工、機(jī)電一體化、烹飪、酒店服務(wù)等專業(yè)的畢業(yè)生更是供不應(yīng)求,需用人單位提前預(yù)訂。而其就業(yè)后的工資收入和有關(guān)待遇也有所提高,一般在實(shí)習(xí)期滿后,工資基本上可達(dá)1000元左右,甚至更多。 


    全國各地技校畢業(yè)生中,一次性就業(yè)率已達(dá)到95%以上;高級(jí)班畢業(yè)生就業(yè)后平均月薪,超過2000元的例子比比皆是。這樣的數(shù)字,已經(jīng)高于應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生的薪酬期望值。

大學(xué)生爭(zhēng)到技校回爐 


    技校學(xué)生的高就業(yè)率和相對(duì)穩(wěn)定的薪酬,使得一些大專院校畢業(yè)生選擇到技校重新學(xué)習(xí),大學(xué)生并不是他想象的那樣吃香,即便是一些知名大學(xué)的本科生,也同樣面臨工作難找的尷尬境地。 事實(shí)上,大學(xué)生回爐學(xué)習(xí),早已不再是什么新鮮事。記者從市勞動(dòng)和社會(huì)保障局了解到,2007年,在的73所技工學(xué)校中,有86個(gè)大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生回爐再學(xué)習(xí)。 上百類技術(shù)人才奇缺。市場(chǎng)的看好,以及人們選擇教育方式的改變,使得技工學(xué)校的生源數(shù)量和質(zhì)量都得以提高。2007年,全市技校招生總量突破43000人,比上年增長7.47%,在校生首次突破10萬人

舊觀念導(dǎo)致技校招生難


    既然技術(shù)工人供不應(yīng)求,那么,技工學(xué)校為何不像大學(xué)一樣,用擴(kuò)招來解決這一困境呢。記者在商技校采訪時(shí)了解到,盡管近年來畢業(yè)生一次就業(yè)率高達(dá)98%,但所有的技工校每年招生工作都面臨著同一個(gè)難題———畢業(yè)生就業(yè)相對(duì)容易,但新生生源卻不容樂觀。記者在市區(qū)的其她幾所技工學(xué)校,如聯(lián)合高級(jí)技工學(xué)校、市輕工業(yè)學(xué)校、冶金高級(jí)技工學(xué)校也得到了同樣的答案。


    技工學(xué)校之所以會(huì)出現(xiàn)這種看似有些畸形的局面,原因是多方面的。商技校校長向躍進(jìn)告訴記者,最主要的一點(diǎn)是,近年來國內(nèi)高校的不斷擴(kuò)招,使大學(xué)門檻相對(duì)降低,因此更多的高中畢業(yè)生選擇走進(jìn)大學(xué)校園,進(jìn)而舍棄技校。與之并行的還有觀念方面的原因。向躍進(jìn)坦言,盡管就業(yè)前景看好,但不少學(xué)生及家長依然認(rèn)為,讀技校就意味著低人一等,更愿意讓孩子去讀大學(xué),一步到位。相比之下,農(nóng)村及偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)生,選擇讀技校的則更多一些。以該校為例,農(nóng)村學(xué)生的比例占全校的60%,地區(qū)以外的學(xué)生占50%。在這種情況下,每到招生的時(shí)期,全校老師就動(dòng)用自己的所有關(guān)系,在全國范圍內(nèi)張羅此事。顏冀軍稱,該校每年基本能保證生源數(shù)量。但他也坦陳,招生并非易事。


    讓人欣慰的是,在政府層面,技工短缺問題已開始受到關(guān)注。勞動(dòng)和社會(huì)保障局得到的消息也表明,已經(jīng)啟動(dòng)針對(duì)中職學(xué)校在校生的資助工作,并基本實(shí)現(xiàn)了資助對(duì)象全覆蓋;對(duì)我市戶籍的中職在校生的資助面更達(dá)到100%。而在未來5年,還將專門成立技師協(xié)會(huì),加快對(duì)骨干技工的培養(yǎng)。

 

 


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