“強調(diào)報酬”易引起反感
省教育廳就業(yè)辦的有關(guān)負責人提醒正在找工作的畢業(yè)生,一般來說,用人單位在見習期間,提供給本科生的薪酬在1000元左右。
如果求職時動不動就要幾千元,就太急功近利了,而且也不現(xiàn)實。記者在采訪中了解到,用人單位對大學生找工作關(guān)心待遇的心情可以理解,但一開口就要高價,很容易引起大家反感。
“自以為是”難獲青睞
省教育廳提醒說,很多大學生自以為是、眼高手低,也是用人單位反映比較集中的問題。現(xiàn)代企業(yè)崇尚團隊合作精神,一個人倘若孤傲脫群,時時處處老想突出自己,肯定無法得到用人單位的賞識。根據(jù)往年的招聘情況來看,大學生最大的不足就是眼高手低,不善于學習,自以為是。
“注水簡歷”得不償失
省教育廳就業(yè)辦總結(jié)的求職中第三個最忌諱的就是“缺乏誠信”,事實上,這也已經(jīng)成為大學生求職中的一個普遍問題。高校畢業(yè)生中流傳著一句“玩笑話”:“簡歷不作假,典型一大傻”,現(xiàn)在簡歷注水已經(jīng)不是什么稀罕事兒。簡歷、測評作假的直接后果是用人單位對畢業(yè)生誠信度大打折扣,這是給所有大學生拆臺。即使利用虛假簡歷進入企業(yè),自身能力卻無法造假,最后只能得不償失。