從2014年以來，國務院取消了433項職業(yè)資格許可和認定事項開始，至2017年僅剩151項國家級職業(yè)資格認定。資格證書在職場上還有多少的話語權和影響力？職業(yè)培訓是否還有前途？中國領先的人力資源服務商前程無憂日前盤點了職場上需要大和受歡迎的資格和證書要求。

2016年前程無憂發(fā)布的招聘職位超過了2500萬個，其中有職業(yè)資格或者具體資證要求的職位占比1.2%，比2015年的4.7% 降幅明顯。由于多數(shù)行業(yè)和雇主在業(yè)務轉型和區(qū)域擴張過程中面臨技能的短缺和人手的不足，或者由于成本限制，招聘困難，而持續(xù)上升的員工流動率使得雇主在招聘時對專業(yè)資格的要求日趨放低。

按照類別，在準入類職業(yè)資格中（即無資格不能從事該職業(yè)），需要排前主要為：

會計從業(yè)資格證書

俗稱會計證、會計上崗證，從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證書，是從事會計工作必須具備的基本最低要求和必要條件。由于企業(yè)內(nèi)都設有財務部門，少則數(shù)人多則成百上千，市場需求量巨大。擔任企業(yè)會計機構負責人（會計主管人員）的，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應當具備會計師以上專業(yè)技術職務資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。這也使得財務人員的培訓是僅次于語言培訓的第二大培訓內(nèi)容。

教師資格證

教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)教師的許可證，我國現(xiàn)在有七種教師資格。由于教育成為資本的風口，各種市場化的教育培訓機構層出不窮，對教師的需求量大幅增長。2014年“教師”成為51job招聘量最多前15個職位之一后，需求一直保持高位，教師的綜合收入也快速提高。而教師工作穩(wěn)定和對資歷依賴的特點，也使得在快速變化的社會中，“教師”成為很多人趨之若鶩的工作。

除師范類專業(yè)的畢業(yè)生可從事教師外，非師范類和其他社會人員需要在社會上參加認證考試等一系列測試后也能申請教師資格證。

醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)資格等

醫(yī)護類職業(yè)資格的準入門檻非常高，包括藥師、鄉(xiāng)村醫(yī)師和母嬰保健技術服務人員資格都必須準入才能上崗。

比如醫(yī)師資格有很高的準入門檻，學歷必須高等學校醫(yī)學專業(yè)本科以上，屬于非常小眾。護士執(zhí)業(yè)資格的報告也必須有在教學、綜合醫(yī)院完成8個月以上護理臨床實習的畢業(yè)生。供不應求局面已經(jīng)持續(xù)多年。而隨著養(yǎng)老健康行業(yè)的升溫，對于專業(yè)、持證人員的需求將進一步井噴。

技能認證更吃香

國務院對于職業(yè)資格證書的“七連消”，反而使一些專業(yè)領域的技能認證價值變得更高。類似于金融、IT、法律、建筑、醫(yī)藥等行業(yè)對于求職者技能的要求非常高，證書的含金量勢必水漲船高，尤其是一些企業(yè)給出的認證，一直以來都在從業(yè)人員中很熱門，而且權威性的變化趨勢不大。

財務類

注冊會計師（簡稱CPA）及相關財會證書

注冊會計師CPA，是指取得注冊會計師證書并在會計師事務所執(zhí)業(yè)的人員，另外諸如USCPA（美國注冊會計師）ACCA（特許公認會計師公會）、CMA（美國注冊管理會計師）都有很高的職業(yè)機會。

不僅如此，來自雇主的信息顯示， 注冊會計師通�？色@得更高的收入，其專業(yè)知識和能力得到雇主的普遍認可。比如擁有美國CPA證書的人士可以從事高級財務會計、獨立審計、稅務咨詢、財務規(guī)劃等職業(yè)，而這些職業(yè)都是“高薪”的代名詞，甚至在獲取其他國家和市場的工作機會、移民等方面都相對有限。

金融類

特許金融分析師（簡稱CFA）

CFA全稱 Chartered Financial Analyst （特許注冊金融分析師），是全球投資業(yè)里最為嚴格與含金量最高的資格認證，被稱為金融第一考的考試，為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標準及知識體系等方面設立了規(guī)范與標準。

金融風險管理師（簡稱FRM）

金融風險管理師FRM（Financial Risk Manager）是全球金融風險管理領域的一種資格認證，已經(jīng)成為全世界金融風險管理領域最權威的認證。持有FRM資證，可以很容易在銀行、證券公司、學術機構、政府管理機構、資產(chǎn)管理機構、保險公司及非金融性公司等公司獲得職位。

IT類

MCITP/MCSD

微軟認證IT 專家 (Microsoft Certifications for ITProfessionals，MCITP)是全新的微軟認證架構，包括微軟技術工程師 (MCTS)和微軟認證 IT 專家 (MCITP) 兩個級別，微軟提供給IT從業(yè)專家一個更清楚明確的架構，讓企業(yè)選擇人才時有更專業(yè)的考評依據(jù)，同時也是IT從業(yè)人員提升自身技能與水平的一個有效途徑，證明IT從業(yè)人員在使用 Microsoft 技術方面豐富的實踐技能和專業(yè)技術。

CCIE

CCIE，全稱Cisco Certified Internetwork Expert，是美國Cisco公司于1993年開始推出的專家級認證考試。被全球公認為IT業(yè)最權威的認證，是全球Internetworking領域中最頂級的認證證書。

Oracle

OCP (Oracle Certified Professional)是由Oracle公司頒布并實施的一項權威的專業(yè)技術標準，它是專為認證那些能夠滿足對ORACLE核心產(chǎn)品的服務與支持，并具有嫻熟的操作能力與廣泛理論知識的專業(yè)人士。一經(jīng)認證，在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)資格將被確認，從而使個人或企業(yè)更具競爭實力。

醫(yī)藥類

RDPAC認證

研制開發(fā)制藥企業(yè)協(xié)會(RDPAC)是一家非盈利的非政府組織，為了促進醫(yī)藥代表的專業(yè)化，藥品推廣行業(yè)的規(guī)范化，該組織借鑒了國外的相關經(jīng)驗， 在中國推出了醫(yī)藥代表認證項目。該認證考試不僅包括《行為準則》方面的內(nèi)容， 還包括醫(yī)學、藥學等方面的知識。該考試是作為醫(yī)藥代表入行的一種基礎認證考試。該資證在外商投資企業(yè)得到公認。

前程無憂首席人力資源專家馮麗娟表示，國家對職業(yè)資格證書的認定取消，并不意味著市場和行業(yè)對專業(yè)技能和職業(yè)資格要求的降低，而是把專業(yè)技能和職業(yè)資格的認定和培養(yǎng)方向的決定權交給實際的使用者—— 雇主。 在取消的400多項國家職業(yè)資格中，有很大一部分并不為雇主買帳，相反行業(yè)領先的企業(yè)中最初只是面向自己員工的培訓和認證，由于具有領先、實用和廣泛性，反而成為行業(yè)的門檻和標準。比如在機械重工、汽車、快消等行業(yè)，領先雇主開設的培訓中心已經(jīng)面向上游供應商和下游零售、維修和服務商，自己的員工不僅需要通過企業(yè)的認證考試/評估才能上崗和晉升， 其憑借獲得資證等級在行業(yè)內(nèi)求職也有更多機會，甚至成為同行爭奪的目標。

馮麗娟預計， 隨著國家在職業(yè)資格、技能認證方面的后撤，將促進企業(yè)在人才培養(yǎng)和技能發(fā)展有更大的自主性， 也會推動形成更多、更有實際意義的新的資格標準和技能標準。