有經(jīng)驗和能力的中專生比大學生還搶手

　　此次招聘會面向大學生、農(nóng)民工和4050人員，根據(jù)不同的需求設置了綜合招聘區(qū)、農(nóng)民工招聘區(qū)、大學生招聘區(qū)。其中，大學生招聘區(qū)最為火爆，幾乎每個招聘臺前都擠滿了前來求職的畢業(yè)生。

　　記者看到，大多數(shù)企業(yè)的職位要求都為大�；蛑袑Ｒ陨霞纯�。鄭州一家鋼材貿(mào)易公司招聘財務人員，要求中專以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。“公司需要錄用后立馬能上手的員工，所以不論學歷，只要有工作經(jīng)驗和工作能力，這才是最重要的�！痹摴�司招聘負責人金女士說。

　　鄭州一家電子科技公司招聘程序員和技術(shù)支持人員，并沒有注明學歷要求，只是要熟悉某種程序語言、某系統(tǒng)編譯開發(fā)等。這家公司的經(jīng)理王先生告訴記者，每個高校都開設了計算機專業(yè)，大學生在學校就要定下具體目標，在某一方面進行準備和實踐，否則大家畢業(yè)時都一樣，沒有優(yōu)勢。

　　報名服務員大學生超過農(nóng)民工

　　今年，沿海地區(qū)、特別是珠三角缺工嚴重，而我省服裝、食品等部分行業(yè)也人手緊缺，河南農(nóng)民工成為大家爭搶的對象。

　　記者在農(nóng)民工招聘區(qū)看到，不少企業(yè)不同程度地提高了工資，大多在1000元到2000元之間，普工也能拿1500元，部分技術(shù)工種3000多元。

　　鄭州市一家大型火鍋店招收服務員100人，工資1000元～1800元。“不想干服務員，太累，工資也不是太高。”來自周口的農(nóng)民工孫明還想再挑挑。

　　而中原工學院的宋娜詢問情況后，毫不猶豫地填寫了求職表�！半m然是做服務員，但上升的空間比較大，而且這家店福利待遇也很好�！�

　　這家火鍋店的負責人吳女士告訴記者，招聘的員工都要從基層服務員做起，只要表現(xiàn)得好，提升很快。員工每年有七天帶薪休假，每個月還給員工的父母發(fā)放補貼，工作一年以上的員工，每個月工資加40元，“現(xiàn)在報名的人中，大學生超過了農(nóng)民工。”

　　鄭州市人力資源和社會保障局有關(guān)負責人分析，在日益嚴峻的就業(yè)形勢面前，越來越多的大中專畢業(yè)生趨于理性，降低求職預期，找工作時“該出手時就出手”，在實踐中積累工作經(jīng)驗的同時，尋找更好的發(fā)展空間。