據(jù)介紹，“五緩四減三補(bǔ)貼”主要將允許困難企業(yè)在一定期限內(nèi)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、階段性免繳基金和調(diào)整基數(shù)或降低部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率、使用失業(yè)保險(xiǎn)基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、鼓勵(lì)困難企業(yè)通過(guò)開展職工在崗培訓(xùn)穩(wěn)定職工隊(duì)伍等政策的執(zhí)行期限，延長(zhǎng)至2010年底。

    2009年，我省實(shí)施了以“五緩四減三補(bǔ)貼”為主要內(nèi)容的組合性政策。通過(guò)這項(xiàng)政策的實(shí)施，2009年，全省共認(rèn)定困難企業(yè)1938家、涉及職工近102萬(wàn)人。其中，使用失業(yè)保險(xiǎn)金對(duì)不裁員或少裁員的困難企業(yè)發(fā)放崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼11.9億元，居全國(guó)首位。