2013年第四季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場供求狀況分析
中國人力資源市場信息監(jiān)測中心
2013年第四季度，中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對全國104個城市 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計分析。這些城市分布在全國各大區(qū)域，擁有市區(qū)人口1.8億，占全國地級以上城市市區(qū)人口的近47%；擁有市區(qū)從業(yè)人員（含城鎮(zhèn)個體勞動者）5392萬人，占全國地級以上城市市區(qū)從業(yè)人員的55%。本季度市場供求信息主要表現(xiàn)出以下幾方面特征 ：
一、市場中勞動力供求總體平衡；與去年同期和上季度相比，市場供求人數(shù)均有所減少。
從供求對比看，用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員512.5萬人，進(jìn)入市場的求職者463.8萬人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率 為1.10，環(huán)比和同比均上升了0.02。
從供求總量看，與去年同期相比，本季度的需求人數(shù)減少了近16萬人，下降了3.3%，求職人數(shù)減少約28.9萬人，下降了6.3%。與上季度相比，本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別減少了75.3萬人和80.9萬人，各下降了13.7%和15.8%。
二、各區(qū)域市場勞動力需求略大于供給；與去年同期和上季度相比，東部和西部地區(qū)市場供求人數(shù)均有所減少，中部地區(qū)市場供求同比增長、環(huán)比下降 。
東、中、西部市場崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.11、1.07、1.16，需求均略大于供給，市場供求總體保持平衡。
與去年同期相比，東部地區(qū)需求人數(shù)和求職人數(shù)分別下降5.9%和9%，中部地區(qū)需求人數(shù)和求職人數(shù)分別增長1.8%和2.9%，而西部地區(qū)需求人數(shù)和求職人數(shù)分別下降3%和12.1%。
與上季度相比，東部地區(qū)需求人數(shù)和求職人數(shù)分別下降13.1%和17%，中部地區(qū)需求人數(shù)和求職人數(shù)分別下降10.9%和10.1%，西部地區(qū)需求人數(shù)和求職人數(shù)分別下降18.7%和20.9%。
三、從各行業(yè)招聘需求看，教育、采礦業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的用人需求有較大幅度增長，而制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)等行業(yè)的用人需求有所減少。
與去年同期相比，用人需求增長的行業(yè)有：教育（+69.4%）、采礦業(yè)（+43.2%）、金融業(yè)（+32.3%）、房地產(chǎn)業(yè)（+11.6%）；而用人需求下降的行業(yè)有：租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（-18.2%）、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)（-12.3%）。
與上季度相比，除水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、采礦業(yè)用人需求略有增長外，其他各行業(yè)均有所減少。其中，下降幅度較大的行業(yè)是：房地產(chǎn)業(yè)（-22.6%）、建筑業(yè)（-15.5%）、信息與計算機(jī)軟件和服務(wù)業(yè)（-15.4%）、制造業(yè)（-14.9%）、批發(fā)和零售（-13.6%）、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（-17.4%）。
四、進(jìn)入市場的求職人員中，與去年同期相比，新成長失業(yè)青年的求職比重有所上升，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、本市農(nóng)村人員和外埠人員的求職比重下降。
在所有求職人員中，失業(yè)人員 所占比重為54.6%，其中，新成長失業(yè)青年占26.1%（其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生所占比重為12.4%），就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占16.9%，其他失業(yè)人員占11.6%；外來務(wù)工人員的比重為34.4%，（其中本市農(nóng)村人員和外埠人員所占比重分別為15.8和18.6%）。
與去年同期相比，新成長失業(yè)青年求職比重上升了1.8個百分點，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的求職比重下降0.2個百分點；外來務(wù)工人員中，本市農(nóng)村人員和外埠人員的求職比重分別下降了1.5和2個百分點。
五、市場中，中、高級技能人員及高級專業(yè)人員需求缺口依然較大；其中，技師、高級工程師、高級技能人員的缺口最大 。
從招聘看，有57.6%的用人需求對技術(shù)等級或職稱有明確要求，對技術(shù)等級有要求的占39%，對職稱有要求的占18.6%。從求職看，有58.4%的求職者具有一定技術(shù)等級或職稱，具有職業(yè)資格證書的占40.6%，具有職稱的占18.6%。從供求對比看，各技術(shù)等級和職稱的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1，勞動力需求大于供給。其中，技師、高級工程師、高級技能人員的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為1.89、1.79、1.66。
六、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，餐廳服務(wù)員、廚工、推銷展銷人員、治安保衛(wèi)人員、電子元件器件制造人員等職業(yè)的用人需求較大，而財會人員、秘書、打字員、保管人員、機(jī)動車駕駛?cè)藛T等職業(yè)的用人需求相對較小。（見附表）
附表：全國十大城市崗位需求和求職排行榜
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城市
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崗位空缺與求職人數(shù)的比率
|
第二產(chǎn)業(yè)需求
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第三產(chǎn)業(yè)需求
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崗位空缺大于求職人數(shù)缺口最大的前三個職業(yè)
|
崗位空缺與求職人數(shù)的比率
|
崗位空缺小于求職人數(shù)缺口最大的前三個職業(yè)
|
崗位空缺與求職人數(shù)的比率
|
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天津
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0.89
|
25.9%
|
73.9%
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電子元件器件制造人員
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2:1
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銀行業(yè)務(wù)人員
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1:3
|
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國際商務(wù)人員
|
3:1
|
行政辦公人員
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1:2
|
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生物工程技術(shù)人員
|
5:1
|
建筑材料加工人員
|
1:2
|
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上海
|
1.08
|
10.4%
|
89.5%
|
裁剪縫紉人員
|
3:1
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美容美發(fā)人員
|
1:3
|
|
餐廳服務(wù)員、廚工
|
8:1
|
治安保衛(wèi)人員
|
1:5
|
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機(jī)械冷加工人員
|
3:1
|
營業(yè)人員、收銀員
|
1:6
|
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重慶
|
1.4
|
44.6%
|
55.4%
|
礦物開采人員
|
12:1
|
機(jī)動車駕駛?cè)藛T
|
1:9
|
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鉆井人員
|
283:1
|
治安保衛(wèi)人員
|
1:2
|
|
機(jī)械冷加工人員
|
24:1
|
保管人員
|
1:34
|
|
沈陽
|
0.97
|
31.1%
|
66.3%
|
推銷展銷人員
|
4:1
|
秘書、打字員
|
1:3
|
|
機(jī)械工程技術(shù)人員
|
3:1
|
保育、家庭服務(wù)員
|
1:3
|
|
軟件研發(fā)人員
|
3:1
|
行政事務(wù)人員
|
1:3
|
|
長春
|
0.79
|
32.5%
|
60.3%
|
推銷展銷人員
|
2:1
|
機(jī)動車駕駛?cè)藛T
|
1:2
|
|
治安保衛(wèi)人員
|
2:1
|
財會人員
|
1:2
|
|
餐廳服務(wù)員、廚工
|
2:1
|
保管人員
|
1:2
|
|
福州
|
1.27
|
69.3%
|
30.4%
|
電子元件器件制造人員
|
2:1
|
行政業(yè)務(wù)人員
|
1:2
|
|
簡單體力勞動人員
|
2:1
|
秘書、打字員
|
1:2
|
|
鞋帽制作人員
|
2:1
|
治安保衛(wèi)人員
|
1:2
|
|
鄭州
|
1.41
|
9.8%
|
89.8%
|
推銷展銷人員
|
2:1
|
財會人員
|
1:5
|
|
行政業(yè)務(wù)人員
|
3:1
|
機(jī)動車駕駛?cè)藛T
|
1:4
|
|
部門經(jīng)理
|
3:1
|
電氣電子設(shè)備裝配人員
|
1:5
|
|
武漢
|
1.29
|
27.3%
|
71.9%
|
餐廳服務(wù)員、廚工
|
3:1
|
秘書、打字員
|
1:4
|
|
推銷展銷人員
|
3:1
|
財會人員
|
1:2
|
|
工程技術(shù)人員
|
3:1
|
保管人員
|
1:3
|
|
成都
|
1.17
|
37.0%
|
62.8%
|
推銷展銷人員
|
2:1
|
營業(yè)人員、收銀員
|
1:2
|
|
餐廳服務(wù)員、廚工
|
2:1
|
行政業(yè)務(wù)人員
|
1:2
|
|
治安保衛(wèi)人員
|
2:1
|
財會人員
|
1:2
|
|
昆明
|
1.31
|
31.7%
|
63.8%
|
其他餐飲服務(wù)人員
|
3:1
|
行政業(yè)務(wù)人員
|
1:2
|
|
保育、家庭服務(wù)員
|
3:1
|
財會人員
|
1:3
|
|
餐廳服務(wù)員、廚工
|
3:1
|
公路運輸服務(wù)人員
|
1:2
|
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