2015年第三季度部分城市公共就業(yè)服務機構市場供求狀況分析

     2015年第三季度，中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對101個城市[①]的公共就業(yè)服務機構市場供求信息進行了統(tǒng)計分析。本季度市場供求狀況主要呈現(xiàn)出以下幾方面特征：

    一、勞動力市場需求略大于供給。與去年同期和上季度相比，市場供求人數(shù)均呈下降態(tài)勢。

從供求對比看，用人單位通過公共就業(yè)服務機構招聘各類人員約505萬人，進入市場的求職者約462萬人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率[②]約為1.09，比去年同期下降了0.01，比上季度上升了0.03。

    與去年同期相比，本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了50.4萬人和35.8萬人，各下降了9.3%和7.4%。與上季度相比，本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了50.8萬人和55.7萬人，各下降了9.5%和11.2%。

    二、分區(qū)域看，三大區(qū)域市場需求均略大于供給。與去年同期和上季度相比，三大區(qū)域的市場供求人數(shù)均呈下降態(tài)勢，西部市場供求人數(shù)的下降幅度高于東、中部地區(qū)。

    東、中、西部地區(qū)崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.08、1.11、1.12，市場需求均略大于供給。

    與去年同期相比，東部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了19.1萬人和15.5萬人，各下降了6.3%和5.6%；中部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了3.9萬人和1.7萬人，各下降了3%和1.5%；西部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了27.4萬人和18.6萬人，各下降了25.5%和21%。

    與上季度相比，東部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了23.4萬人和32.7萬人，各下降了7.9%和11.3%；中部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了13.8萬人和7.8萬人，各下降了10.3%和6.9%；西部地區(qū)市場需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了13.6萬人和15.2萬人，各下降了13.1%和15.9%。

    三、從行業(yè)需求看，與去年同期相比，除信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)等行業(yè)用人需求有所增長, 其他各行業(yè)的用人需求均有所減少。與上季度相比，除信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)、公共管理與社會組織的用人需求有所增長，其他各行業(yè)的用人需求均有所減少。

    從行業(yè)需求看，81.2%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)（35%）、批發(fā)和零售業(yè)（14.5%）、住宿和餐飲業(yè)（11.4%）、居民服務和其他服務業(yè)（9.8%）、租賃和商務服務業(yè)（6.3%）、建筑業(yè)（4.2%）。

    與去年同期相比，除信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)(+16%)、居民服務和其他服務業(yè)(+5%)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)(+8.8%)、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)(+1%)等四個行業(yè)的用人需求增長，其他各行業(yè)的用人需求均有所減少。其中，用人需求減少較多的行業(yè)有：建筑業(yè)（-18.3%）、房地產(chǎn)業(yè)（-16.3%）、制造業(yè)（-14.7%）、租賃和商務服務業(yè)（-8.8%）、批發(fā)和零售業(yè)（-7.7%）。

    與上季度相比，除信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)（8.3%）、公共管理與社會組織（5.3%）的用人需求有所增長，其他各行業(yè)的用人需求均有所減少。其中，用人需求減少較多的行業(yè)有：交通運輸倉儲和郵政業(yè)（-16.5%）、制造業(yè)（-11.6%）、租賃和商務服務業(yè)（-9.8%）、批發(fā)和零售業(yè)（-9.1%）、居民服務和其他服務業(yè)（-8.9%）。

    四、市場對具有技術等級和專業(yè)技術職稱[③]勞動者的需求均大于供給。與去年同期相比，對各類技術等級或?qū)�業(yè)技術職稱的用人需求均有所減少；與上季度相比，除對高級技師的用人需求有所增長外，對其他各類技術等級或?qū)�業(yè)技術職稱的用人需求均有所減少。

    從需求側看，56.6%的用人需求對勞動者的技術等級或?qū)�業(yè)技術職稱有明確要求。其中，對技術等級有要求的占35.2%，對專業(yè)技術職稱有要求的占21.3%。從求職側看，55.3%的求職者都具有一定技術等級或?qū)�業(yè)技術職稱。其中，具有一定技術等級的占35%，具有一定專業(yè)技術職務的占20.4%。從供求對比看，各技術等級的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1，其中技師、高級技師、高級工的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為2.04、1.9、1.83。

    與去年同期相比，對各技術等級的用人需求均有所減少，其中對技師（-56.8%）、高級技師（-22%）、高級工（-18.1%）的用人需求下降幅度較大。對中級（-5.5%）、高級（-11.9%）專業(yè)技術職稱的用人需求下降幅度較大。

    與上季度相比，除對高級技師(+4.1%)的用人需求有所增長，對其他各類技術等級的用人需求均有所減少，其中高級工（-7.5%）、初級工（-7.5%）、中級工（-7.4%）的用人需求下降幅度較大。對初級（-7%）、中級（-6.2%）專業(yè)技術職稱的用人需求有所下降。

    五、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，推銷展銷人員、餐廳服務員廚工、簡單體力勞動人員、機械冷加工人員、營業(yè)人員收銀員等職業(yè)的用人需求較大，財會人員、行政辦公人員、機動車駕駛人員、秘書打字員、部門經(jīng)理等職業(yè)的用人需求相對較小。（見附表）

附表

全國十大城市崗位需求和求職排行榜

[①] 本季度全國共有114個城市上報了數(shù)據(jù)，其中，廣州、北京、廈門、深圳、杭州、寧波、銅川、烏魯木齊、長春、洛陽、安陽、呼和浩特、佳木斯等13個城市的數(shù)據(jù)未參加全國數(shù)據(jù)匯總。

[②] 崗位空缺與求職人數(shù)的比率 = 需求人數(shù) / 求職人數(shù)，表明市場中每個求職者所對應的崗位空缺數(shù)。如0.8表示10個求職者競爭8個崗位。

[③] 技術等級指以國家職業(yè)資格證書為憑證的職業(yè)技能水平，專業(yè)技術職稱指以國家認可的專業(yè)技術職務證書為憑證的專業(yè)技術水平。在調(diào)查中，技術等級和專業(yè)技術職稱相互獨立，以招聘要求或個人具有的最高等級或水平為準進行統(tǒng)計。

稿件來源：中國人力資源市場信息監(jiān)測中心