27日，省十二屆人大常委會第四次會議以民主表決方式通過了《河北省農(nóng)民工權(quán)益保障條例》，本《條例》自今年11月1日起施行。

    《條例》規(guī)定，招用農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)具備用工主體資格。建設(shè)單位、建筑施工企業(yè)等單位將工程（業(yè)務(wù)）發(fā)包或者分包給不具備用工主體資格的組織或者個人，對該組織或者個人招用的農(nóng)民工，由建設(shè)單位、建筑施工企業(yè)等單位承擔(dān)用工主體責(zé)任。

    用人單位自用工之日起即與農(nóng)民工建立勞動關(guān)系。

    用人單位應(yīng)當(dāng)自招用農(nóng)民工之日起一個月內(nèi)，與農(nóng)民工訂立書面勞動合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照規(guī)定辦理勞動用工手續(xù)。

    用人單位自用工之日起滿一年不與農(nóng)民工訂立書面勞動合同的，視為用人單位與其已訂立無固定期限勞動合同。

    用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式每月按時、足額向農(nóng)民工支付工資。按照約定扣除工資賠償經(jīng)濟損失的，扣除額不得超過農(nóng)民工月工資額的百分之二十，且扣除后的剩余工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    用人單位應(yīng)當(dāng)依法為農(nóng)民工參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險辦理登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。

    用人單位對農(nóng)民工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)采取措施，使其得到及時救治，屬于工傷事故的，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)行政部門申請工傷認定。

    用人單位未為農(nóng)民工辦理工傷保險的，農(nóng)民工發(fā)生工傷，由用人單位依照法律規(guī)定的工傷保險待遇支付費用。

    用人單位不得與農(nóng)民工約定減輕或者免除其對農(nóng)民工因工傷亡或者患職業(yè)病應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定責(zé)任。約定減輕或者免除責(zé)任的，約定無效。

    如果用人單位拒不支付農(nóng)民工工資、未足額支付農(nóng)民工工資、低于集體合同約定或者當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資，或者解除或者終止勞動合同，未依照規(guī)定向農(nóng)民工支付經(jīng)濟補償?shù)�，由縣級以上人民政府人力資源和社會保障行政部門責(zé)令限期支付農(nóng)民工勞動報酬、經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民工支付賠償金。

    用人單位未向農(nóng)民工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品和勞動防護設(shè)施的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下罰款。

    用人單位未對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農(nóng)民工進行職業(yè)健康檢查的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下罰款。